2024年是东海新型技师学院全面开展工作的第一年，“名师育徒”项目更是学院打造的首个特色项目。12月1日，上海东海新型技师学院“东海名师班”在上海东海职业技术学院正式开班，这标志着学院在人才培养模式上的一次创新尝试。经过层层筛选，首批26名具备扎实技能基础的学员与机电领域内具有卓越成就的名师建立了新型的师生关系，通过精心设计的教育体系和实践平台，以“名师育徒”的方式为国家培养急需的工匠领军人才。首期“东海名师班”围绕“智能装备维护”专业展开，一共开设了12门课程，共计32课时的课堂教学，内容包括大师经验课程以及相应的专业理论课、哲学艺术课程。作为机电一体的培训班，在课程讲授上，既有案例剖析、又有理论展开；既遵循逻辑法则，又跳出了固有范式发挥想象，努力在学员原有的技能水平上提高技艺能力和创新能力。首期“东海名师班”的学员主要来自于能源、地铁、汽车、船舶等行业，尽管他们的具体工种有着不同程度的差异，但都与机电技术有着极高的关联度，学院将紧紧把握这一专业核心，开启和探索启发性培训的新模式。2025年1月4日，经过为期6周的培训，首期“东海名师班”完成了所有课程内容教学，并举行了结业典礼。经过

7月9日，学校召开2025年招生就业工作推进会，本次会议通报了2025年招生就业工作相关进展情况，部署了招生就业相关工作任务。各二级学院支部书记、行政办主任及招生就业处全体成员出席会议。就业办主任张春首先对2025届毕业生目前的就业工作情况作了简要总结，以具体数据为支撑，通报了各二级学院的就业工作进展，对面临的实际困难进行了详细分析。提出“三精准”工作法：精准摸排未就业学生需求，精准对接重点行业岗位，精准实施“一生一策”帮扶，认真做好就业数据核查，要求各二级学院继续聚焦岗位供给，以实际行动落实未就业毕业生的就业引导、跟踪和推荐工作，规范做好就业进展统计。招就处处长、招生办公室主任蔡建平就相关工作作出部署。他督促各学院继续做好就业统计核查、就业材料收集和就业跟踪调研工作，接着通报了我校目前的招生工作情况。他肯定了前期招生宣传工作的成效，并感谢各招宣教师团队的辛勤付出。他指出，当前招生工作依然面临着巨大压力，需要全校上下共同努力，特别是就在眼前的全国统一高考工作中，要全力以赴，确保招生任务的顺利完成。他强调当前招生和就业工作都已进入关键时期，我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力

7月8日上午，我校于东海源召开“十五五”规划编制工作推进会。会议由贺瑛校长主持，全体校领导、各专项规划牵头单位负责人及科技发展处全体参加会议。科技发展处杨荣昌处长首先介绍了学校“十五五”规划编制的前期工作开展情况，并对“十五五”规划编制工作计划和方案进行了解读。随后，各专项规划牵头单位负责人分别从“十四五”总结回顾、“十五五”工作思路与目标、主要任务和举措以及相应保障措施等方面对各专项规划草案进行了详细汇报。在随后的交流中，贺瑛指出，学校发展规划的编制工作一是必须提高站位，主动对接国家重大战略需求，以战略思维谋划学校发展蓝图；二是必须注重协调，各职能部门要积极交流、紧密合作，保证各专项规划目标同频联动，互助发展；三是必须认真总结，既发扬“十四五”时期的好经验好方法，更要发现“十四五”时期存在的不足，通过改进举措推动“十五五”时期学校事业的有序建设。校党委书记曹蓉蓉在最后对“十五五”规划编制工作提出了三点要求：一是要注重编制工作的系统性、整体性和协调性；二是要在工作中坚持问题导向、目标导向和结果导向；三是在规划中要梳理好国家与东海、长远与当下、整体与局部的关系。要把国家和上海关于职业教育

7月7日，香港耀中幼教学院校长李敬廉教授率代表团来校访问，受到上海东海职业技术学院校长贺瑛教授的热情接待。代表团成员包括耀中幼教学院副校长（学术）郑志强教授、副校长（行政）林文全博士、楚珩教育研究所所长时萍教授、学务长郑婉薇博士、助理学务长兼研究生课程主任刘晴博士、内地发展部副主任韩浩先生、校长办公室经理张淑芬女士等。贺瑛首先向李敬廉一行人介绍了东海学院作为内地首批民办高校所具有的红色基因和育人初心，经过30多年的办学传承，学校综合排名在上海、乃至全国同类民办高校中位居前列，获得一系列国家级教育教学成果，拥有一批国家级技能大师、省部级学科专业和师资培训基地，初步实现从文商类高校向综合性高校发展。学校坚持应用型、行业性、国际化办学，在国际合作交流和职教出海方面取得若干较为领先的成绩。耀中幼教学院是亚洲首家专注于幼儿教育的高等院校，希望双方以建立“沪港早期儿童教育与发展研究中心”为契机，实现幼教事业创新发展、弥补婴幼儿养育教育空白、形成独有特色亮点，共同应对当前“少子化”等复杂局面，在合作研究、人才培养、在港就业等领域取得丰硕成果。李敬廉阐述了耀中幼教学院致力于提供世界一流的幼儿教育师资培

近日，第七届上海市民办高校教师教学技能大赛圆满落幕。我校教育学院侯延华老师凭借扎实的教学功底和创新的教学设计在激烈的角逐中脱颖而出，荣获中级及以下组一等奖。这是我校在该项赛事中取得的历史最好成绩，充分彰显了学校在教师队伍建设与教学改革领域的显著成效。本届大赛由上海市教育委员会主办、上海市民办学校教师专业发展中心承办，是上海市民办高校领域极具权威性、影响力的重要教学赛事。赛事旨在推动民办高校深化教学改革、展示教师教学风采，选拔培育师德高尚、专业精湛的优秀教师队伍，对提升民办高校教学质量具有重要意义。 作为上海市民办高校教师教学能力的重要检验平台，本届大赛以高难度、新赛制著称。赛事分为初赛、复赛两个阶段，按课程类型与教师职称分设八个组别，采用“初赛综合评分30%+复赛课堂教学评分60%+复赛学生反馈评分10%”的总分计算方式，对教师教学能力进行全方位、多维度考核。经专家严格评审，仅前30%的参赛教师脱颖而出进入复赛；复赛阶段采用“专家深度听课+即时学生反馈”的双维度评价模式，全面考察教师的教学能力与综合素养、真实检验课堂教学实效。本次大赛吸引全市民办高校约150名教师参赛，竞争异常激烈。侯