行业动态

首页行业动态

2020 11.12

协力推动毕业生就业 16所民办高校发起上海市民办高校就业工作联盟

为促进民办高校毕业生就业创业工作，搭建服务平台和联动机制，11月11日下午，由16所民办高校共同发起的上海市民办高校就业工作联盟在上海东海职业技术学院（简称东海学院）成立。市教委学生处副处长吴能武、联盟各理事高校分管领导出席揭牌仪式，同时为上海市民办高校2021届毕业生联合招聘会按下启动键。东海学院校长王刚在致辞中指出，上海市民办高校就业工作联盟是在市教委指导下，由东海学院牵头，16所民办高校共同参与，在原民办高校就业工作协作组的基础上自愿组织而成。联盟旨在加强民办高校就业工作建设、加快民办高校就业工作发展，提升各民办高校就业工作整体竞争力和辐射带动能力，以平等互利、优势互补、资源共享、市场共建、品牌共创为原则，搭建合作平台，建立交流机制。仪式现场，与会人员共同观看了十年民办高校就业工作协作组巡礼视频，并邀请到原民办高校就业工作协作组主任朱莉莉作现场分享，她回顾了从2008年金融危机爆发至今民办高校就业工作发展创新历程，并相信联盟必将不忘初心、砥砺前行，助力各成员高校在未来的道路上走得更远，再上层楼。吴能武指出，2021届高校毕业生就业形势不容乐观，各高校要积极应对，民办高校就业工作联
2020 11.12

我校召开2019年民创计划结题汇报暨2020年民创计划项目推进会

11月12日上午，学校在东海源大楼南806会议室召开2019年民创计划结题汇报暨2020年民创计划项目推进会，党委书记曹蓉蓉主持会议。会上，2019年民创计划项目负责人依次汇报了项目进展情况、资金使用情况及项目绩效，并对项目成果进行展示。2020年民创计划项目负责人汇报了项目建设思路、实施计划及预期目标，与会领导和专家分别就项目建设情况提出意见和建议。曹蓉蓉在总结讲话中充分肯定了2019年民创计划的完成情况。她指出，2019年的民创项目内容丰富，完成情况较好，是学校办学特色的展示和办学内涵提升的明证，希望在此基础上继续推进特色项目建设，将之纳入到常规工作中，长期坚持，做好、做实、做细。她强调，2020年民创计划项目建设应当符合高等职业院校教学规律和思想政治工作规律，希望大家在项目建设过程中坚持问题导向、需求导向、政策导向，坚持理论与实践相结合，做到定性与定量相结合，探索高职教育教学规律，努力破解学校发展难题，把项目建设成为可复制的品牌，提供可借鉴的经验，为学校发展做出积极贡献。
2020 11.11

加强疫情防控勇担“后浪”使命 ——记本学期第二次升旗仪式

11月10日，上海东海职业技术学院本学期第二次升旗仪式举行。迎着初升的太阳，全校师生注视着五星红旗冉冉升起，心中油然升起对祖国的热爱之情。校党委书记曹蓉蓉老师发表《增强制度自信勇担“后浪”使命》讲话。她回顾了自疫情出现以来国内外的情况和我国抗击疫情斗争的重要成果，分析了国内抗疫基本成功的重要原因就是中国特色社会主义制度的优越性和强大生命力。曹书记强调当前学校需要同学们共同做好的任务有两项：一是疫情防控绝不能松懈，自觉执行学校关于外出请假的制度；二是同舟共济，为东海学院争创市文明校园五连冠作贡献。最后，曹书记宣读了9月份开学以来我校学生获奖情况，祝贺获奖同学并鼓励全校同学以他们为榜样，争创辉煌。用热情的青春力量，迸发新时代的耀眼光芒。(通讯员冯亚男)
2020 11.11

我校迎接上海市学生资助规范管理专项工作核查及重点指导

2020年11月9日，上海市教委学生处学生事务中心专家组莅临我校就2019年学生资助规范管理专项进行“回头看”，并听取我校2020年疫情期间学生资助情况及资助育人工作汇报。校学生工作部、财务处、武装部主要负责人及各二级学院学生工作办公室主任出席会议。学生工作部部长杨瑾从规范管理制度、规范资金管理、规范资助程序及规范信息管理等方面，对我校2019年学生资助管理专项核查整改情况做了汇报。专家组对该项工作进行了现场指导，并就相关问题同与会部门负责人进行了交流。专家组组长、上海市学生事务中心资助管理部部长王怡炯在点评时，充分肯定了我校资助工作多年来一贯保持的严谨规范与鲜明特色，高度评价了近年来我校在资助育人显效性上下功夫，促进学生全面发展的思路和取得的成果。同时希望我校学生资助中心在继续贯彻落实上级资助政策，切实发挥育人实效，分享推广先进经验的基础上，更进一步开拓资助工作渠道，尝试与社区合作探索多学段资助育人新路径。（通讯员王飞）
2020 11.10

市教委安全督查组莅临我校进行安全工作检查

11月5日下午，市教委后保处副处长南少华带领安全工作专家组，莅临我校进行安全工作实地检查，校长助理黄樑及校园服务中心相关人员参加了会议。会上，武装保卫处蒋久泉首先对我校安全管理工作作简要汇报。专家组检查了我校安全管理制度、应急预案、操作规范等规章制度。随后，专家组一行到实训中心、学生食堂、教育超市、学生宿舍、监控中心等地进行实地走访，重点检查安全制度落实、安全风险、值班记录、消防安全、食品安全等问题。经过检查和实地走访，专家组一行对我校在安全等方面的亮点和成果给予了肯定和表扬，同时也对我校食堂、超市等场所的安全隐患提出相应整改意见。校长助理黄樑表示，一定按专家组提出的要求，切实落实校园安全主体责任，梳理学校各类安全隐患，确保校园安全稳定，进一步构建和谐文明校园。（通讯员张晨昕）
2020 11.09

我校经管学院代表队荣获“上海市大学生企业经营模拟沙盘大赛”特等奖

10月8日，由上海市教委主办的上海市大学生企业经营模拟沙盘大赛在上海海洋大学圆满举行。我校两支沙盘团队（一队：花静、吴芸、唐泽松、陈佳艺；二队：刘晓龙、姚奕敏、侯淙敬泽、朱锦欣；指导老师：何东瑾）在本次大赛中分列第一、二名，荣获特等奖。疫情期间，备赛师生克服重重困难，在指导教师带领下，刻苦训练，提升操作技能，不断推演方案，充分发挥以赛促教，以赛促学的作用，为学生技能提升打下坚实基础。备赛期间，学院领导时刻关心竞赛培训情况，指导教师和比赛学生更是牺牲自己双休日和平时休息时间，一次次地模拟，一而再地操作，刻苦钻研，最终获得上海市第一、二名的好成绩。本次上海市企业经营模拟大赛，加强了学生对企业经营知识和实践能力的认知，提高了学生模拟经营的操作技能，训练了学生们的财务报表阅读能力及企业经营管理技能，为全面提升我校经管类专业课程建设和人才培养水平奠定了良好的基础。（通讯员姚佳佳）
2020 11.09

教育学院携手新徐汇教育开创民办园合作新格局

11月6日，教育学院与上海新徐汇教育管理有限公司校企合作签约仪式在校举办。新徐汇教育支部书记、总经理梅俊伟、徐汇区杜鹃园幼稚园园长薛乐、徐汇区民办滨江幼儿园园长徐臻妮等领导应邀出席。东海学院副校长卓丽环、教育学院院长吴静芳及教职工代表20余人参加了签约仪式。会上，副校长卓丽环首先致欢迎词。她向来宾详细介绍了东海学院的基本情况、办学理念和学前教育专业建设概况。卓校长说，产教融合、校企合作是高职教育深化改革的重要内容，希望依托校企合作，精准对接产业需求，培养高素质技术技能型人才。新徐汇教育副总经理王珂介绍了新徐汇教育的发展沿革：该公司是徐汇区国资委所属新徐汇集团旗下专业主营学前教育的子公司，深耕于徐汇学前教育发展，努力打造徐汇区国有专业化学前教育管理平台，着力推进“教师选拔与培训、课程开发、园所质量保障、用品采购、企业品牌视觉”五大统一系统，打造徐汇区学前教育名片。新徐汇教育品牌旗下拥有13家直营幼托园所和2家托育园，共400余位教职工和2300余名在园儿童，同时有吉的堡新徐汇、吉的堡新汇等各类合资合作办园10家。双方就民办幼儿园学前人才需求开展了深入研讨交流。学前教育专业主任王杰汇报了专
2020 11.06

我校夺得2019年上海市大学生高职组篮球联赛女篮冠军、男篮亚军

由上海市教育委员会和上海市体育局主办，上海市大学生体育协会和上海市校园篮球联盟承办的2019年上海市
2020 11.05

文明校园创建吹响集结号我校文明校园创建工作推进会召开

11月4日，我校召开了2019—2020年度高校上海市文明校园创建推进会，校精神文明建设工作小组全体成员出席会议，党委副书记王玉主持会议。会上，党政办副主任杨静传达了2019—2020年度高校上海市文明校园创建相关会议精神，并通报了学校相关工作开展情况，号召大家再接再厉，全力以赴做好这项工作。党委副书记王玉在讲话中指出，文明校园评估工作意义重大，这既是一次全校上下凝心聚力的评比，又是一次办学成绩、立德树人的展示，更是一次内涵建设整体提升、师生面貌焕然一新的创建工作。她要求大家统一思想，提高认识，明确文明校园创建工作的重要意义，切实增强创建工作的责任感和紧迫感，把创建工作与各项岗位工作有机结合，以积极的态度、扎实的工作积极投身创建，凝练特色，总结成果，为文明校园创建贡献力量。与会人员还就文明校园创建工作中遇到的问题进行了互动与交流。（通讯员刘会娟）
2020 11.05

春暖启合作秋爽酿共赢——航空学院成功举办春秋航空东海校园专场招聘

气温骤降，冷风扑面。在这让人无限怀念和煦春风及秋日暖阳的时节，春秋来了——11月3日，春秋航空股份有限公司（以下简称春秋航空）来到我校匠兴苑，顺利完成春秋航空空乘空保招聘-上海东海职业技术学院校园专场初试。春秋航空是首个中国民营资本独资经营的低成本航空公司专线，总部位于上海。此前春秋航空从未在东海进行过校招，但作为目前国内最成功的低成本航空公司，春秋航空的航班数持续增加，对空乘空保人员的需求不断增大；与此同时春秋航空的平均上座率超过90%，对空乘和空保的要求又非常高，亟需吸纳更多高质量人才。有鉴于此，我校主动“出击”，郁萍副校长和航空学院周孟华院长亲自登门拜访，与春秋航空展开了深入洽谈，最终促成了此次校园招聘。学校和春秋航空均极为重视此次招聘：航空学院为招聘作了周密筹备和广泛宣传，共有269名学生报名参加初试；就业办公室等相关部门也全力配合，积极做好服务保障工作；春秋航空则为选拔设计了一整套严格而细致的程序，从应聘材料的现场审核到初选面试，再到考察内容广泛的综合笔试及体能测试，道道把关、层层筛选，力求挑选出最优秀的学生进入复试。如此高标准的选拔自然历时甚久，直到晚间20时，当天的招聘才

每页 10 记录总共 6977 记录
第一页 <<上一页下一页>> 尾页
页码 286/698 跳转到