首期“东海名师班”学员在完成名师育徒项目培训返回工作岗位后，展现出扎实的专业功底和突出的实践能力，取得了显著的工作成效。他们在各自岗位上积极运用所学知识与技能，高效解决了多项长期存在的技术难题，不仅优化了工作流程、提升了生产效率与产品质量，还在技术改造与工艺创新方面发挥了关键作用。 与此同时，学员们主动承担起“传帮带”责任，通过组织内部培训、开展技术分享、指导青年员工等方式，有效促进了团队整体技能水平的提升，营造了积极向上的学习与创新氛围。在个人成长方面，项目学员也取得了令人瞩目的成绩：1名学员荣获“浦东工匠”称号，2名学员入选“上海工匠”候选人，4名学员成功设立个人技师工作站，成为企业技术攻关与人才培养的重要力量。 这些成绩不仅是对学员个人专业能力与职业素养的高度认可，也为企业乃至整个行业的技术进步和人才梯队建设搭建了高水平的实践平台，充分体现了“名师育徒”项目在培养高端技能人才、推动产业高质量发展方面的显著成效与深远价值。

“东海工坊”课程宣传片进入筹备拍摄阶段上海东海职业技术学院首座海外“东海工坊”于今年四月份在韩国又石大学举行揭牌仪式。“东海工坊”由东海学院携手上海市技师协会共同举办，旨在呼应当地经济产业发展需求，提供各类专业培训项目，输出我国优质职业教育资源和教学模式，培养既具备国际视野、通晓国际规则，又具有创造性思维、较强实践能力的本土化技术技能人才。首批“东海工坊”为中华餐饮（海派面点）项目，由上海十大名厨面点大师邓修青担纲授课老师，由新型技师学院负责大师及课程的宣传视频拍摄工作。发布截止本月中旬，学院完成了邓修青大师高级面点授课过程及个人面点手工制作细节的全部素材的拍摄，内容涵盖了船点、糯米烧卖、荷叶夹、秋叶包及菊花酥等近二十多个品种，目前正在进行第一批视频的剪辑和制作过程。

2025年7月19日，二期“东海名师班”暨智能装备维护高级研修班完成了所有12门课程，共计32课时的课堂教学，并在东海学院匠兴苑举行了结业典礼。经过课堂多方面严格考核及带班师傅的综合评估，共有12名学员顺利结业，授予证书，并与带班师傅徐小平建立了师徒关系。二期学员来自地铁、能源以及重型装备制造等行业。 整个课程教学期间，班级学员积极主动，平均出勤率达到78%。课程结束后，我们针对师资及培训效果进行了详细的学员评议，获得了学员们的高度认可。他们表示“东海名师班”师资力量、教学模式以及课程设置非常适合广大技能人才的素质培养，尤其通过哲学艺术课程的学习提高了他们对事物的理解分析能力。

2025年6月14日，筹备已久的二期智能装备维护高级研修班顺利开班，有来自于上海地铁、延锋、发电厂等企业的共13名技能人才参加课程的学习。本期课程新增了AI应用技术课程，精准对接市场需求，为学员提供更前沿、更实用的技能培训内容。 本月，学员们完成了《认识超精密加工的基本属性》、《艺术修养》、《数控机床伺服驱动系统》等六门课程的学习。

2024年是东海新型技师学院全面开展工作的第一年，“名师育徒”项目更是学院打造的首个特色项目。12月1日，上海东海新型技师学院“东海名师班”在上海东海职业技术学院正式开班，这标志着学院在人才培养模式上的一次创新尝试。经过层层筛选，首批26名具备扎实技能基础的学员与机电领域内具有卓越成就的名师建立了新型的师生关系，通过精心设计的教育体系和实践平台，以“名师育徒”的方式为国家培养急需的工匠领军人才。首期“东海名师班”围绕“智能装备维护”专业展开，一共开设了12门课程，共计32课时的课堂教学，内容包括大师经验课程以及相应的专业理论课、哲学艺术课程。作为机电一体的培训班，在课程讲授上，既有案例剖析、又有理论展开；既遵循逻辑法则，又跳出了固有范式发挥想象，努力在学员原有的技能水平上提高技艺能力和创新能力。首期“东海名师班”的学员主要来自于能源、地铁、汽车、船舶等行业，尽管他们的具体工种有着不同程度的差异，但都与机电技术有着极高的关联度，学院将紧紧把握这一专业核心，开启和探索启发性培训的新模式。2025年1月4日，经过为期6周的培训，首期“东海名师班”完成了所有课程内容教学，并举行了结业典礼。经过