近日，2025年度上海市“东方英才”计划遴选结果正式公布，我校经管学院刘舒叶、高静两位教师凭借优异的教育教学成果，成功入选“东方英才”计划教师项目与青年项目。自2023年以来，我校已连续三年累计有四位教师入选此项上海市人才计划，标志着学校在高层次师资队伍建设与重点人才培养方面取得了系统性突破与持续性成效。
东方英才计划是上海市为深入贯彻落实新时代人才强国战略，由中共上海市委人才工作领导小组办公室和上海市人才工作局共同发起的高端人才遴选和培育的综合性计划，旨在提升人才自主培养能力，为上海建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市提供人才保障。
为了实施人才强校战略，多年来，学校高度重视高端人才的引进和培养工作。由人事处牵头，制定切实可行的制度方案，在人才的选拔培养、激励政策、薪酬制度配套等方面持续发力，使一大批优秀教师进得来、留得住、发展好。在学校的持续努力下，东方英才计划终于结出硕果，一批拔尖人才脱颖而出。
刘舒叶教授作为经管学院会计系主任，是我校会计教学智能化改革的积极实践者。她提出并践行“智算慧管、坚德守信”的教学主张，并以此为核心开展了一系列开创性工作：主持开发并获批“十四五”规划上海市职业教育规划教材《RPA财务机器人应用》系列，主持建设的《智能化财务管理》在线课程获评“十四五”规划国家精品在线开放课程。在她带领下，团队不仅荣获2025年上海市教师教学能力大赛团体一等奖，指导学生摘得世界职业院校技能大赛财经赛道金奖，更将教改成果深度辐射至产业与海外——面向企业开展财务数智化转型培训，并赴摩洛哥输出《财务管理》专业标准与RPA应用技术师资培训，有效推动了职教出海的落地实践。
高静副教授作为经管学院国际物流系主任，在专业建设、教学改革、技能培养、资源开发和社会服务等方面取得系统性突破。她深度参与教育部专业教学标准研制，将智慧关务、数字化能力纳入国家教学标准规范，带领专业实现从上海市特色到上海市专业质量监测第一的跨越；主持的《AEO制度概论》获评国家级精品在线开放课程，教改项目获国家级教学成果二等奖；近五年指导学生团队累计获得国家级奖项7项、省部级奖项15项，指导学生荣获世界职业院校技能大赛金奖；主持上海市示范性专业教学资源库，并推动专业标准首次系统进入非洲国家体系；创新产教融合“现代学徒制”模式，实现课程与岗位、学历与职业资格的有效对接。她的工作为关务职业教育提供了可复制的范本，发挥了显著的示范引领作用。
以上成果，是我校在高层次师资队伍建设上持续发力的有力证明。这些由东海自主培养的“东方英才”，已成为驱动学校教育教学改革的关键力量，在引领专业创新发展和全面提升学校影响力等方面，正发挥着日益重要的支柱作用。（通讯员 刘影）
