校园要闻

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2022 09.16

喜报学校在第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中再添新誉

日前，第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛上海赛区职教赛道选拔赛决赛圆满落下帷幕。我校共有16个项目入围本届市赛，入围项目数位居同类高校前列。在决赛期间，经过分组赛、排位赛的激烈角逐，最终学校斩获金奖1项、银奖1项、铜奖3项、优胜奖11项，获奖数量和质量再上新台阶，学校荣获上海市赛“优秀组织奖”。自4月份启动本届大赛以来，学校高度重视，多次召开创新创业工作推进会，由招生就业处牵头，学校各职能部门大力支持、通力协作，各二级学院广泛动员、精心落实，全校共有1322个项目、4223学生人次参加本届大赛。校内选拔赛遴选期间，多次举办线上创新创业大赛专题讲座，邀请知名创业导师等专家对大赛进行专题解读。同时，举办线上创新创业训练营等专题辅导活动十五余场，通过校内外优秀创业导师对参赛项目在投资融资、商业架构、盈利模式、路演技巧等方面进行点对点、一对一优化辅导、打磨；并且在项目选拔、项目培育、商业计划书撰写、项目展示、现场答辩等各个关键环节，反复模拟演练，给予创业团队耐心细致指导，有效提高了项目质量和参赛选手应赛技能，搭建了创业项目与社会企业有效对接的平台。此次参赛对激发我校学生的创新创业热情
2022 09.16

2022-2023学年第一学期校语言文字工作委员会全体会议召开

9月13日下午，我校2022-2023学年第一学期语言文字工作委员会全体会议在东海源南807顺利召开，校语言文字工作委员会全体委员参会，会议由教务处处长张居阳主持。首先，张处长宣读了学校《关于调整语言文字工作委员会成员的通知》（东字〔2022〕26）和《上海东海职业技术学院语言文字工作委员会章程》（东字〔2018〕15）；随后，委员们通过集体收看由上海大学聂清副校长和市教育评估院康茜老师所作的政策解读报告视频，对国家和上海市语言文字工作最新政策及抽查工作注意事项有了更为深入的了解。同时，语委办吕倩老师详细解读了语言文字工作规范化达标指导标准以及我校自查备查情况。最后，校语委主任委员王刚校长总结发言，他指出，高校语言文字工作非常重要，校语委要积极发挥引领作用，将普通话、规范字融入到教育教学、学习生活中去；在备查阶段，各教学部门务必做好自查自评工作，进一步优化我校语言文字各项工作。会间，还举行了“2022年上海东海职业技术学院诵写讲大赛”闭幕式暨颁奖仪式，王校长为获奖选手所在学院领导代表颁奖，委员们共同赏析了入围国赛的获奖作品《渔家傲·秋思》，共同领略了中华古诗词的独有魅力。相信在新一届校
2022 09.15

我校辅导员参加市赛获奖

在9月14日结束的上海市民办高校辅导员主题班会比赛中，我校辅导员尹一伊获得三等奖；同日举办民办高校辅导员职业能力大赛，辅导员周小娟通过初赛和复赛，顺利进入下周决赛。近年来，学校高度重视辅导员队伍建设，通过健全制度体系、畅通发展渠道、关心职业成长、强化职业能力等举措，全方位加强学生思想政治教育工作者能力。学生工作部坚持以赛促建、以学促思，借助市赛平台，夯实辅导员工作理论水平，加强辅导员基本功实践，提升辅导员职业能力和综合素养。为提高学生思想政治教育和引领作用提供支持和保障。（通讯员：王莉娜）
2022 09.14

凝心聚力开新篇东海学院召开干部大会

9月14日，东海学院干部大会在匠兴苑学术报告厅召开。校领导，各学院部、处主要负责人参会，校长王刚主持会议。党委书记曹蓉蓉在会上传达了市委副书记诸葛宇杰、市教卫工作党委书记沈炜在高校党政干部会议上的讲话精神，并作下半年党委工作部署。她指出，下半年，校党委应重点做好以下七个方面工作：一是抓好疫情防控常态化工作，守护好师生生命安全；二是抓好校园意识形态和安全稳定，为党的二十大召开营造良好氛围；三是学习贯彻好党的二十大精神；四是不断推进“十四五”目标任务落地；五是完善健全二级学院党政联席会议制度，实现议事的制度化、规范化；六是强化落实党风廉政建设责任制，推进日常督察与专项检查有机结合；七是做好30周年校庆的筹备工作。她同时提出了四点希望：一是凝心聚力，砥砺前行，对标补短板；二是积极应对疫情防控的不确定因素；三是坚持底线思维，守土有责，守护校园安全；四是筑牢校园安全线，保障各项工作正常开展。校长王刚传达了副市长陈群、教委主任王平在秋季高校党政负责干部会议上对下半年工作部署的主要精神。随后，他从防疫工作取得阶段性胜利、2022年财政内涵专项有力推进、5A社会组织评级工作进展顺利、推进依法治校评价、
2022 09.10

携手同行欢度“家”节—我校召开少数民族学生代表座谈会

一年中秋至，又见圆月时。为使广大学生了解中华民族传统节日的文化内涵，增强学生爱国爱校爱家情怀和民族责任感。9月10日上午，我校少数民族学生代表中秋座谈会在学生发展中心召开。校长王刚、学工部部长杨瑾、新疆办主任孔国锋、内派教师张艳琦、少数民族专职辅导员以及我校各民族学生代表20余人参加了此次座谈会。会议由杨瑾主持。杨瑾首先介绍了此次座谈会的目的和意义，传达了学校领导对少数民族学生的关心与问候，表示学校将进一步关心各少数民族学生的学习生活情况，帮助少数民族学生解决学习生活中遇到的困难。他指出，近年来，每逢中华民族传统节日，学校党政领导都会与在校各民族学生一起度过，一起庆祝，欢度“家”节已是我们东海人的特色节日。座谈会上，同学们积极发言，讲述了自己在学校学习和生活等方面的感受，畅谈了在疫情期间自己的所见所闻所感，大家纷纷表示，学校给了我们“家”的温暖，给予了我们无微不至的关心关怀，今后，我们一定珍惜时光，努力学习，回馈学校老师和同学的帮助，回馈家乡，报效祖国。会上，王刚代表学校党政领导对大家表达了节日的祝福。他首先称赞了在疫情期间，少数民族学生积极参与学校的抗疫工作，不怕吃苦、勇担责任的这种
2022 09.09

筑梦“十四五” 勇攀新高峰——东海学院隆重庆祝第38个教师节

9月9日下午，在激动人心的国歌声中，东海学院庆祝第38个教师节大会在东海源报告厅拉开帷幕。董事长曹助我在热情洋溢的致辞中向为学校教育事业发展作出贡献的全体教师表示节日的祝贺。2022年上半年，在学校党政领导班子坚强领导下，全体东海教师在抗击疫情的战场上通力合作，战胜了严峻的疫情，诠释了东海精神，书写了崭新篇章。东海师生克服疫情影响，积极备战国赛，在全国大赛的赛场上勇夺佳绩，为学校争光添彩，为上海赢得了荣誉。过去的一年，学校师资队伍建设和专业建设取得了长足发展，招生就业工作实现了新突破。希望全体教师立足职业教育发展新阶段，落实立德树人根本任务，践行为党育人为国育才使命，锐意进取，开拓创新，实现东海教育事业新的跨跃发展。校长王刚主持教师节大会并讲话。他讲述了我国教师节的由来及设立的重要意义，并表示，年轻人最美好的时光是和老师相伴度过的，老师的言传身教，将带给学生不一样的青春时光，给予学生不一样的未来，全体教师应当时刻检视自我，提升素养，确保能和时代共舞，和莘莘学子共鸣，为党和国家培养出合格的社会主义建设者和接班人。他肯定了一年来全体教师在学校各项工作中的努力和付出，希望大家落实立德树人根本
2022 09.09

学校召开2022年“民创计划”项目推进会

为切实推进学校2022“民创计划”项目和基层党建与思政工作，9月2日，学校召开“民创计划”项目推进研讨会。党委书记曹蓉蓉、党委副书记王玉和2022年“民创计划”项目各子项目负责人及相关职能部门负责人出席本次会议，会议曹蓉蓉书记主持。2022年我校“民创计划”为B类项目“坚持党建引领，强化党建与思政教育协同育人”包括样板支部创建、基层党务干部队伍素质提升建设、“公办扶民办”思政课联动建设、关工委优质化建设、公办与民办高校党建共建、课程思政改革线上教学建设、资助育人体系探索与实践、廉政风险内部防控机制构建共8个子项目。会上，各子项目负责人围绕项目的具体内容、实施计划和实现目标等方面进行了汇报。与会人员对各个子项目的推进落实进行专题研讨，并提出意见、建议。曹蓉蓉书记最后在讲话中强调，各子项目负责人要认真组织实施本年度项目，对各项目实施内容再思考、再完善，梳理项目实施计划，明确具体内容和时间节点。坚持问题导向、目标导向、结果导向，凝练可推广的创新特色和典型案例，努力构建以党建为引领的思想政治教育体系，提高学校育人质量和办学水平。（通讯员朱新华）
2022 09.09

东海学院召开社会服务机构等级评估工作推进会

9月7日下午，东海学院社会服务机构等级评估工作推进会召开。校长王刚主持会议，并着重介绍了2022年市级社会服务机构评估工作背景，要求大家认真学习评估要求，做好相关资料的整理和收集工作，以此次评估为抓手促培育、强监管、助发展，深入推进学校各项工作规范化管理和建设。会上，党政办主任顾文业详细介绍了学校社会服务组织规范化等级评估自评报告内容，并就评估工作做责任分解。与会人员审议了自评估报告内容，并表示一定会认真学习评估工作要求，将各项工作落实、落细、落好，推动部门规范化管理工作更上新台阶。
2022 09.07

聚力赋能蓄势待发——学校召开2022年招生就业工作推进会

9月7日中午，2022年招生就业工作推进会在南807会议室召开。会议汇报了当前招生和就业两方面的工作进展，并对下一步工作安排进行部署。会议由副校长郁萍主持，各二级学院支部书记、行政办主任和招生就业处全体参加会议。会上，招生办主任蔡建平对今年招生工作的整体情况进行汇报，受疫情影响，上半年招生工作形势异常严峻，我们做了比往年更多努力，后期收到良好效果，录取新生人数再创新高。在新生报到方面，招办将积极协助学生管理部门，及时反馈考生和家长在开学报到前期关心的问题，共同做好新生报到工作。各学院要提前准备好招生工作总结相关材料，从招生总体情况、经验教训、先进做法、数据分析等方面做好招生总结报告。就业办主任张春对2022届毕业生整体就业情况进行通报，指出要继续做好2022届毕业生就业统计核查、部分就业材料收集及就业跟踪调研工作，同时要着手准备2022届毕业生就业质量年度报告的撰写。2022届毕业生就业工作还未完全结束，2023届毕业生就业工作已经开始。张春梳理了2023届毕业生的基本情况，指出2023届毕业生就业工作将面临更大的压力，更严峻的形势，各二级学院负责人要有针对性、沉下心、深入性地去做就业
2022 09.07

学校召开2022年下半年资产采购工作会议

为依法、有序、高效完成学校本年度采购工作任务，9月6日上午，学校专门召开了2022年下半年资产采购工作会议。会议由副校长郁萍主持，各学院（部）负责人、采购经办人员、2022年专项负责人及资产与实训室管理处全体成员参加会议。会上，资产处负责人陈晓雯介绍了资产处部门基本情况和职能分工，结合我校实际,从采购的定义、组织机构、采购工作范围、采购方式、限额标准、采购程序几方面重点对《上海东海职业技术学院采购管理办法》等文件的相关内容进行了专题解读，并就2022年专项采购工作重要事项进行提示。资产处相关负责同志对学校采购工作流程作了详细说明。部分教学单位的负责人就相关问题也进行了沟通交流。郁萍副校长在讲话中指出，为做好2022年专项资金项目的采购工作，资产处要统筹安排,积极沟通协调相关部门，配合各学院、部门努力提高本年度专项资金的使用率，涉及招投标的项目，要把控好采购进度，尽早开展工作，同时，在采购过程中，要严格对标项目申报书，依规执行，确保专项采购经费使用的安全规范、平稳有序。 (通讯员邱云)

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