校园要闻

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2025 06.07

机关三支部与吴泾镇党群服务中心达成赋能共建项目

6月6日，吴泾镇党群服务中心召开“聚力共融·共筑未来——5191‘泾悦共享’赋能项目发布主题活动”。机关三支部党支部书记岳宝华作为首批5191“泾悦共享”赋能伙伴代表出席并接受首批5191“泾悦共享”赋能共建聘书，与区镇领导、区域化党建联建单位成员、镇机关部门负责人等百余名嘉宾一同见证了党建赋能基层治理的重要时刻。通过此次主题活动，机关三支部与吴泾镇党群服务中心在非遗传承、志愿服务、社会实践等领域达成了紧密联动的意向。尤其是我校挑战杯一等奖项目《创意桌游赋能非遗活态传承——基于闵行区17项非遗传承的现状调研及校社协同传播策略研究》的优秀项目成果在此次主题活动的展示中，受到了与属地的网格社区单位、紫竹游戏科技公司的青睐和喜爱，也进一步推进了我校非遗文化传承在协调资源、项目孵化、学生共育等方面的力度。机关三支部在打造样板支部过程中，以“党建引领、校地联动、资源共享”为工作主线，积极构建起校地协同育人新机制。希望形成“党建+非遗传承”“党建+志愿服务”“党建+社会实践”的立体化工作格局，将挑战杯获奖项目进一步创新孵化，真正实现非遗活化的年轻态表达，切实培养青年学子的社会责任感与专业实践能力，
2025 06.07

中北非国际教育创新联盟领导访问我校

6月6日，中北非国际教育创新联盟副秘书长王锐、国际合作部部长朱海侠一行专程访问我校。校长贺瑛对联盟领导到访表示热烈欢迎，双方围绕合作交流前景及近阶段工作进行了广泛深入的研讨。双方首先回顾了近一年来面向中北非国家在国际交流、职教出海、职业标准认定、非学历培训等方面卓有成效的合作成果，王锐对东海学院领导跳出民办教育窠臼、高度重视国际交流合作和国际化办学给予高度评价，并对贺瑛长期以来对联盟工作的支持与贡献表示衷心感谢。贺瑛也对中北非联盟所给予东海学院的帮助指导表示衷心感谢。随后，王锐详细介绍了中北非国际教育创新联盟的定位、与中北非国家合作优势、组织架构、中外合作伙伴以及联盟随企出海、核心项目、标志性成果，希望与东海学院继续深化合作，共同为中北非国家职业教育和社会发展做出贡献。贺瑛表示，东海学院始终重视国际化办学目标、积极参与职教出海，尤其重视与中北非、中亚及“一带一路”沿线国家开展合作。下一阶段，学校将重点围绕国际职业标准共建、高水平学科创新协作及技能竞赛等领域，与联盟深化合作，并期待新一届中北非国际职业教育数字化创新技能竞赛取得丰硕成果。希望双方持续深化沟通协作，携手推动更多务实合作落地见
2025 06.06

"心理+法律+成长"三维赋能——我校职业启航活动引领职场认知革新

我校抢抓就业工作“窗口期”，于6月3日至6日率先启动2026届毕业生就业服务，招生就业处联合马克思主义学院打造职业启航三重奏品牌系列活动。活动突破传统就业指导模式，通过心理调适、法律护航、成长跃迁三大模块，为2026届毕业生构建从校园到职场的过渡桥梁。活动融合专题沙龙与现场咨询，吸引超200余名学生参与，为毕业生提供全方位职场赋能，助力他们迈好职业生涯第一步。查乐宏老师围绕毕业生初入职场常见的心理挑战，如角色落差、社交恐惧、工作倦怠等，通过案例解析与互动答疑，帮助学生掌握心理调适方法，快速适应职场环境，共同破解传统就业指导精准度不足的难题。陈飞老师结合学生熟悉的兼职场景，从法定假日、加班工资等热点问题切入，深入解读劳动合同中的试用期权益、加班费计算等关键法律条款，并通过案例分析指导学生规避职场风险。施晓玮提出的“角色×需求×学习=∞可能”职场方程式，系统讲解了职场与大学的差异、职场法则、职业核心诉求及终身学习的重要性，为毕业生提供了清晰的职业发展路径指导。在校园招聘会现场，设置了发展咨询、心理咨询、法律咨询三大专区。现场气氛热烈，准毕业生就劳动合同签订、职场心理调适、劳动权益保障等问题
2025 06.06

喜讯！我校4个项目获批教育部第四期供需对接就业育人项目立项

近日，教育部高校学生司发布《教育部高校学生司关于公布第四期供需对接就业育人项目立项名单的通知》，经校企对接、用人单位申报、专家审核、立项单位信息核查等流程，我校共有4个项目通过审批、获准立项，实现了新的突破。这是学校持续深化产教融合、推进校企合作的重要阶段性成果，为构建高质量就业育人体系注入强劲动力。教育部供需对接就业育人项目旨在落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，通过定向人才培养培训、就业实习基地建设、人力资源提升、重点领域校企合作、重点群体就业帮扶五大类型项目，推动高校人才培养与社会需求精准对接，助力培养更多实用型、复合型和紧缺型人才。此次我校入选的四个项目，分别聚焦重点领域合作、定向人才培养及就业实习基地建设，体现了学校在产教融合不同维度的探索实践。学校将以此次立项为契机，持续深化教育教学改革，整合校企优质资源，在人才培养方案优化、实践教学体系构建、实习就业一体化建设等方面开展深度合作，形成“产业需求牵引培养方向、企业资源反哺教学实践”的良性育人循环，着力提升毕业生就业竞争力，为职业教育服务产业发展、促进更高质量就业贡献新的力量。（通讯员张春）
2025 06.06

智汇东海行校友赋新能——学校2026届毕业生校园综合招聘会暨校友企业日活动举办

为深入贯彻落实国家“稳就业”“保就业”决策部署，搭建毕业生与用人单位高效对接平台，同时凝聚校友力量、助力校企合作，我校2026届毕业生校园综合招聘会暨校友企业日活动于6月6日下午在体育场圆满落下帷幕，同步启动就业工作百日冲刺促就业行动。本次活动首次实现校友企业日与综合招聘会双轨并行，汇聚170余家优质企业，提供超5000个就业岗位，涵盖信息技术、智能制造、商贸服务、文化创意等多个行业领域，为毕业生提供就业岗位超5000个，吸引全校2000余名应届毕业生参与。政校企协同发力，打造就业育人新高地本次招聘会得到上海市教委学生处、上海市学生事务中心、上海市就业促进中心、上海市退役军人服务中心、闵行区人社局、吴泾镇等单位联合指导。学校始终将毕业生就业工作作为重中之重，此次招聘会通过“政府搭台、校企联动、校友反哺”模式，整合多方资源，为毕业生拓宽就业渠道。学校领导、市就促及吴泾镇领导、企业代表及校友嘉宾共同出席活动。上海市就业促进中心相关负责人对学校就业服务工作给予高度评价，现场解读了最新就业创业政策。学校与吴泾镇政府携手打通就业服务最后一公里，上海市闵行区吴泾镇“15分钟就业服务圈”东海学院就业
2025 06.06

2025年上海东海职业技术学院课程思政示范课程教学设计展示周圆满收官

6月3日至6日，上海东海职业技术学院课程思政示范课程教学设计展示周活动顺利举行。活动由学校课程思政建设工作领导小组主办，教务处和教师工作部联合承办，28名校级课程思政示范课程负责人参与。校党政领导班子高度重视，全程参与活动，党委书记曹蓉蓉、校长贺瑛、副书记王玉、副校长严玉康分别担任专家评审组轮值组长。评审组成员还包括上海师范大学终身教授高惠珠、纪检监察办公室主任熊平安、马克思主义学院院长龙燕、人事处缪行外老师。活动由校长助理、教务处处长张居阳和人事处处长许岚共同主持，线上线下同步开展，供全校教师观摩学习。展示以说课形式进行，每人限时10分钟。课程负责人从设计思路、方案、实践成效及教学反思四个方面，全面介绍课程思政教学设计。现场气氛热烈，老师们与专家深入研讨课程思政目标、融入方法，人工智能技术在课程思政中的应用成为焦点。学校常态化举办此类活动，旨在推动习近平新时代中国特色社会主义思想融入课程教材，落实课程思政建设方案，提升教师教学能力，打造“德技双修”师资队伍，为党育人、为国育才。（通讯员陈海冬）
2025 06.05

韩国庆云大学副校长一行访问我校

6月4日，韩国庆云大学副校长崔镐成、国际处主任宋静一行访问我校，受到校长贺瑛的热情接待。上海留归集团总裁肖小茶、业务副总李文俊、海外项目总监王琳陪同来访。校国际交流处处长孟昭上、护理学院院长张美琴、航空学院副院长张敏参加会见和会谈。贺瑛代表学校欢迎崔镐成一行的来访，并向来宾简要介绍了东海学院的办学传承和30多年来的建设与发展成果，重点介绍了学校坚持内涵发展和国际化办学，在教育教学、学生竞赛、职教出海等方面的成绩以及学校的社会影响和综合排名情况，表示庆云大学在优势专业和发展理念方面是东海学院高度契合、志趣相投的事业伙伴，希望双方从护理、航空等专业领域起步，共同在人才培养、学生就业等方面开展合作。崔镐成感谢贺瑛的热情接待，表示尽管自己多次来访上海，依然对上海的光速变化印象深刻。庆云拥有航空、保健、IT、半导体等诸多强项专业领域，与大韩航空、韩亚等企业巨头深度合作，尤其通过十年布局在无人机领域全面领先。庆云与东海在国际化力度、办学方向等方面高度一致，希望双方在“3+1”“3+2”和硕博研究生培养等方面深入合作。会谈结束后，双方草签了校际交流协议书等合作文件。随后崔镐成一行在国交处、护理学院、
2025 06.05

上海东海职业技术学院受邀参加培黎国际青年论坛为国际青年交流注入新活力

2025年5月10日，培黎国际青年论坛2025——第三届新中青年路易・艾黎精神学习交流会盛大举办，本次活动以“别开生面的新西兰人——路易・艾黎和创新工合、职教赋能、弘扬培黎”为主题，在新西兰奥克兰商学院路易・艾黎纪念馆主会场及中国多所高校分会场同步展开，上海东海职业技术学院作为重要参与单位，在此次交流活动中展现了卓越风采。活动当天，来自中新两国的各界人士围绕路易・艾黎精神展开了深入探讨，强调“无私奉献、实事求是、开拓进取”的艾黎精神不仅是珍贵的历史记忆，更是指引青年一代前行的行动指南。上海东海职业技术学院经管学院2024级关务与外贸服务专业学生代表任彦琳在论坛发言，结合“手脑并用，创造分析”的实践理念，深入阐释对路易・艾黎精神的理解。她谈到，自入学东海学院以来，通过专业课程中“工合精神”案例教学与跨境电商实训项目，逐渐领悟艾黎“努力干，一起干”的核心理念——在参与校企合作的电商运营项目时，团队以艾黎精神为指引，将关务流程知识转化为跨境直播助农实践，这种“做中学”的培养模式让她在专业能力与精神传承上均收获颇丰，其分享赢得了会场专家和其他参会高校的一致认可。此次参与培黎国际青年论坛，为经管
2025 06.03

深入贯彻中央八项规定精神学习教育，筑牢作风建设根基 ——艺术设计学院党支部书记讲党课

为深入贯彻落实党中央关于作风建设的决策部署，推动中央八项规定精神入脑入心，艺术设计学院党支部近日开展了以《深入学习八项规定精神，筑牢作风建设根基》为题的支部书记讲党课理论学习活动，全体党员同志参与此次学习。党支部书记万黎黎围绕中央八项规定和中央八项规定精神的内涵展开解读。她指出，中央八项规定从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报等八个方面作出明确要求，是党中央全面从严治党的破题之作，彰显了党狠抓作风建设的坚定决心。中央八项规定精神则是对八项规定的深化与升华，体现了党对作风建设的持续推进与严格要求，其核心在于密切党同人民群众的血肉联系，以优良党风政风引领社风民风。通过结合具体案例与数据，书记深入浅出地讲解，让党员同志们对八项规定及精神有了更深刻、更全面的认识。第二部分聚焦 “作风” 问题，深入剖析其表现形式、产生根源及重要性。他强调，当前仍存在形式主义、官僚主义等作风问题，如工作敷衍应付、脱离群众等，这些问题不仅损害党和政府的形象，更阻碍事业发展。作风建设是党的建设的永恒主题，关乎党的生死存亡和事业兴衰成败。良好的作风是凝聚力、战斗力的重要保障，唯有持之以恒加强作风建设，才能确保党始
2025 06.03

数智领航同携手匠心筑梦共前行——记大数据技术专业中高贯通联合教研活动

为深化中高职贯通培养模式改革，促进教育资源共享与优势互补，上海东海职业技术学院与上海市第二轻工业学校于2025年5月28日联合举办了首次中高职贯通教研活动。本次活动以“协同育人、共谋发展”为主题，聚焦大数据技术专业建设，双方领导、专业负责人及骨干教师共同参与，通过专题汇报、研讨交流及实地考察等形式，共绘中高职贯通培养新蓝图，为9月即将入学的首届贯通班学生奠定高质量育人基础。1.共启新篇：凝聚贯通培养共识两校领导、专业负责人及骨干教师共10人左右参会，活动在热烈的氛围中拉开帷幕。活动由东海大数据技术专业主任徐焱鑫主持开场，主持人首先向出席活动的双方领导及教师代表介绍了本次联合教研活动的背景、目的及议程安排。信息工程学院院长计春雷发表了热情洋溢的欢迎词。计院长强调：“贯通培养是职业教育改革的‘深水区’，两校需以大数据技术专业为试点，打破学段壁垒，实现课程、师资、实训资源的无缝对接，培养适应数字经济需求的复合型技能人才。”信息工程学院副院长游晓明详细介绍了学院办学特色、专业布局及贯通培养成果。游院长从学院发展历程、办学定位、专业设置、师资力量、校企合作等方面进行了全面介绍，重点分享了学院在产

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